1. Action management: practical strategies for making your corporate transformation a success

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Management ، Organizational change,، Corporate reorganizations,، Strategic planning,، Organizational effectiveness,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
R379
1999

2. Action management : practical strategies for making your corporate transformation a success

پدیدآورنده :

کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع : Management ، Organizational change,، Corporate reorganizations,، Strategic planning,، Organizational effectiveness,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
R379
1999

3. Agilizing the Enterprise.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Organizational change.,Strategic planning.

رده :
HD58
.
8
.
R364
2019eb

4. Aligning human resources and business strateg

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB

5. Aligning human resources and business strategy

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;

6. Aligning human resources and business strategy

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

7. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

8. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

9. Benefits realization management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Portfolio management.,Project management.,Strategic planning.

10. Benefits realization management :strategic value from portfolios, programs, and projects

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : ، Project management,، Strategic planning,، Portfolio management,، Organizational change

رده :
HD
69
.
P75
S427
2017

11. Boundary management

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change, Case studies,Strategic planning, Case studies

رده :
HD58
.
87
.
K637
2010

12. Boundary management :developing business architectures for innovation /by Mitsuru Kodama.

پدیدآورنده :

کتابخانه: (هرمزکان)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Sustainable development

13. Boundary management: <developing business architectures for innovation>

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Reengineering (Management),Knowledge management,Strategic planning,Technological innovations,Organizational change,Organizational change,Strategic planning,-- Case studies,-- Case studies

رده :
658
.
4063
K76B
2009

14. Business process change :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Information technology-- Management,Organizational change-- Management,Reengineering (Management),Strategic planning

رده :
HD58
.
8
.
G77
1995

15. Business transformation strategies

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change, Management,Strategic planning, Management,Technological innovations, Management,leadership

16. Business transformation strategies: the strategic leader as innovation manager

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change -- Management,Strategic planning -- Management,Technological innovations -- Management,Leadership

رده :
HD
58
.
8
.
M288
2011

17. Competing in the information age :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Competition.,Information technology-- Management.,Organizational change.,Strategic planning.,Organizational Innovation.,Business & Economics.,Changement organisationnel.,Competition.,Concurrence.,Gestion d'entreprise-- Systemes d'information.,Informatietechnologie.,Information technology-- Management.,Informationsmanagement,Informationstechnik,Intelligence economique.,Management Styles & Communication.,Management.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Planification strategique.,Strategic planning.,Strategische planning.,Strategisches Management,Unternehmensentwicklung

رده :
HD58
.
8
.
C646
1996eb

18. Competing in the information age

پدیدآورنده :

کتابخانه: (طهران)

موضوع : Organizational change,Strategic planning,Information technology- Management,Competition

رده :
HD
.
C646
58
.
8
1996

19. Competing in the information age

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Organizational change.,Strategic planning.,Information technology--Management,Competition.

رده :
HD
,
58
.
8
,.
C646
,
1996

20. Connecting the dots

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Strategic planning,Organizational change,Information technology, Management,Technological innovations, Management

رده :
HD30
.
28
.
B4536
2003